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全市地税系统软环境建设工作积极稳步推进
日期:2008.05.16 来源:地税局

   经济分局七项措施积极创建“优质办税服务厅” 经济分局为全面提升税收服务质量,狠抓七项措施积极创建“优质办税服务厅”。一是切实增强窗口服务人员的责任感和紧迫感。严格按照法定权限和程序进行税收管理服务,给纳税人以公平、公正的环境,以熟练的服务技能,通畅的服务流程,高效的服务质量,切实优化服务维护广大纳税人的合法权益,为招商引资、加快区域经济发展创造良好的环境。二是全面推行“首 问责任制”、“服务承诺制”、“限时办结制”等,根据优质服务的需要,及时精简工作流程。三是细化服务管理。落实市局、分局《办税服务厅文明服务规范》,保持大厅规范、整洁的办税环境和服务人员良好的税容风纪; 增加办税窗口,缓解征期排队拥挤现象;建立领导带班、中层干部值班的办税服务厅服务制度,确保办税服务厅每天有一名中层干部值班解决涉税问题; 设置征收人员 去向表, 对大厅工作人员去向予以公示,确保工作时间不空岗,为纳税人提供及时的服务;根据纳税人不同特点和需要,采取及时服务、延时服务、零距离服务、全程服务、预约服务、提示性服务等多种服务方式,坚决按“五办”作风,落实各环节工作。四是挖掘办税服务厅的宣传效应,充分运用办税服务厅的窗口宣传咨询和电子触摸屏、电子液晶屏等多种宣传载体,设专人负责电子触摸屏和电子液晶屏的日常管理和内容的及时更新;因地制宜设立税务咨询室,为纳税人提供更有针对性的个性咨询服务。五是不定期对“窗口”工作人员开展税收业务、服务技巧、服务心理等知识的培训 ,提高服务素质。六是强化服务监督和激励机制。设置举报箱、服务工作记录本、意见薄,“综合服务”窗口实行来人登记制度,填写《引导涉税事项办理单》。对纳税人提出的咨询、意见和举报要认真办理,做到事事有落实,件件有回声。七是制定窗口工作人员奖励办法,奖优惩劣,鼓励先进,积极争创优秀办税服务厅。

(经济分局 苏彦)

   官渡区地税局 成立政风行风信访投诉中心 其投诉案件处理流程是: 各分局、科室接投诉件后,填写《昆明市官渡区地方税务局信访投诉案件办理责任卡》,并在接到投诉案件 1小时内,转交局政风行风案件投诉中心;投诉中心登记编号后,根据投诉内容提出拟办意见和要求再将投诉件转相关部门查处。对涉及内部多个部门的信访投诉案件,由牵头承办的部门负责查办,其他相关部门协助办理,并将结果及时反馈投诉中心,再由投诉中心将办案结果反馈上级有关部门或投诉人。
 
   富民县地税局软环境建设督查推动工作突出“六查六看” 一查思想观念,看是否存在因循守旧、不思进取,怕负责任、怕担风险,得过且过的思想观念、思维模式和行为习惯;二查服务态度、服务质量,看是否存在“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”和“冷、硬、顶、推、拖”现象。三查工作作风,看是否还存在爱岗不敬业、不作为、慢作为、乱作为或有令不行、有禁不止、推诿扯皮、失职渎职等问题,公开服务承诺是否兑现,阳光操作是否全面规范。四查办事效率,看是否存在办事程序繁琐、办事时限过长、办结率低等问题;五查廉洁自律,看是否依法行政、廉洁从税、秉公办事,是否存在乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查,甚至以权谋私、“吃拿卡要报占”等问题;六查 税容税风税纪,看工作纪律和各项规章制度是否落实到位,是否存在 税容不整、税风不正、税纪不严、串岗脱岗,迟到早退、不假外出、不按规定着装挂牌上岗等现象。通过“六查六看”,及时发现问题,及时整改纠正,着力解决群众关注的热点、重点、难点问题,按照“工作成果倒逼法”的要求,加大督查考核及责任追究力度,坚决铲除软环境建设中的一切障碍,为深入推进软环境建设奠定坚实基础 。

(富民县地税局 李先河)

   宜良县地税局以“四比三办三提高”活动抓好软环境建设督查推动工作落实 “ 四比 ” 即比文明、比着装、比纪律、比服务。 “三办 ” 即主动办、及时办、准确办。 “三提高”即提高岗位操作能力、提高与纳税人平等沟通能力和团队团结协作能力,不断提高为纳税人服务的本领。认真履行岗位职责,切实落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制等各项制度,最大限度地方便纳税人,对纳税人办理纳税事项遵循严格的时限标准,做到 “ 当时事,当时毕;当日事,当日清 ” ,及时为纳税人服务 ,让纳税人满意,通过督导推动工作建立健全软环境建设长效机制,把全心全意为纳税人服务落到实处。

 

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