根据《中华人民共和国审计法》，昆明市审计局派出审计组，自2025年4月7日—5月16日，对昆明市人力资源和社会保障局（以下简称市人力资源社会保障局）2024年部门预算执行和其他财政财务收支及决算草案编制情况进行了审计，并延伸审计了西山区人力资源和社会保障局等4个单位，现将审计结果公告如下：

一、 基本情况

市人力资源社会保障局是昆明市人民政府的工作部门，属于市级财政一级预算单位，下属9个二级预算单位。昆明市财政局下达市人力资源社会保障局本级2024年预算总额为5,843.93万元，其中：年初批复预算5,718.81万元（含对下转移支付2,476.80万元），调增预算125.12万元。决算报表反映，2024年部门总收入5,843.93万元，总支出5,833.12万元；年初结转和结余1.40万元，当年无结余分配，年末结转和结余12.21万元。

审计结果表明，市人力资源社会保障局2024年按照预算法相关规定，对部门预算和决算草案从下属单位逐级编制、汇总上报；2024年财务核算基本符合相关法律、法规的规定。本次审计也发现，存在春城青年人才扶持资金未收回、存量资金未按规定上缴财政、违规发放就业见习补贴、固定资产部分信息登记不完整、制定的内部审计制度不符合相关规定等问题。

二、 审计发现的主要问题

（一）重大经济政策落实方面发现的问题

1．未收回5名未满服务期离职的春城青年人才扶持资金。

（二）预算编制和执行方面发现的问题

2．结转两年以上存量资金28.20万元未上缴财政。

（三）部门参与分配转移支付资金方面发现的问题

3．4个县区人力资源社会保障局审核把关不严，违规向9家见习单位发放就业见习补贴7.06万元。

（四）国有资产管理方面发现的问题

4．固定资产实物标签及卡片部分信息登记不完整。

（五）绩效管理和内控制度建设及执行方面发现的问题

5．制定的内部审计规定不符合相关规定，财务人员兼任内审工作。

三、 审计处理和整改情况

针对上述问题，昆明市审计局出具了审计报告，下达了审计决定书，对上述问题依法作出了处理，并针对问题提出了3条审计建议。市人力资源社会保障局对存在的问题进行了整改，积极采取措施收回就业见习补贴，及时上缴存量资金，更换固定资产标签并加强固定资产日常管理，已完成整改问题3个。未完成整改问题2个，正在积极推进青年人才扶持资金收缴；针对财务人员兼任内审工作的问题，已报送市委编办待研究审批《昆明市人力资源和社会保障局关于部分内设机构调整优化职能的请示（送审稿）》。同时，审计提出的审计建议已全部采纳。有关问题的审计整改情况已在市人力资源社会保障局门户网站进行了公告。

           昆明市人力资源和社会保障局2024年度部门预算执行和其他财政财务收支及决算草案编制情况审计结果